当前位置:首页 > 企业文化 > 文化生活 > 正文
文化生活

用奋斗诠释美好青春

发布时间:2018-06-21 来源: 作者: 点击次数: 打印 字号:

      由一名洛阳理工学院天瑞干部学院培养出来的大学生,成长为天瑞诚兴水泥公司最年轻的财务业务骨干,黄鹏飞用满腔的工作热情、勤奋努力的精神和熟练的业务能力,一步一个脚印,在平凡的工作岗位上,用奋斗诠释了自己最美好的青春。


 


      2012年7月,黄鹏飞走出校园,远离河南老家,来到了辽阳天瑞水泥公司财务处工作。几年来,和他一起毕业来到辽阳工作的老乡,因种种原因早已回到河南老家,可黄鹏飞却放弃了许多陪伴家人和照顾孩子的机会,全身心地投入到工作之中,在东北辽阳一干就是6个年头。

    勤于学习和乐于钻研,让年青的黄鹏飞脱颖而出。然而,成功从来都不是唾手可得。黄鹏飞认识到,在财务部门工作,不精通财务和税务知识寸步难行,因此,他默默地制定了学习计划和奋斗目标。6年来,他充分利用业余时间,刻苦学习企业财务管理、固定资产管理、流动资产管理、财务报表及财务分析、企业经济效益分析和有关企业税法、会计准则等相关会计知识,充实自己的头脑。理论知识积累的量变,随之转换成工作成效的质变。公司月经济分析报告、利润分析报告、年度经济运行分析报告,黄鹏飞做到了分析精准认真、财务数据准确,为公司领导决策提供了有力的依据。在编制年度财务预算和部门编制财务预算过程中,黄鹏飞按照有关支出标准和财务政策,详细核实各种费用,算细账,精准地指导各个部门做好财务预算,同时做好公司上报财务总体预算,使公司财务处工作成为公司领导放心的部门。


 


      热爱工作和勤奋努力,让黄鹏飞得到公司领导和员工的一致认同。2013年2月,黄鹏飞从辽阳天瑞水泥公司调到辽阳天瑞诚兴水泥公司工作,那时,诚兴公司刚刚纳入天瑞水泥集团管理,对于天瑞集团各项财务制度和管理制度都还比较陌生,一些业务处理也不知从何着手。黄鹏飞认真宣传集团财务制度和要求,不管哪个处室有政策性的咨询和不懂的业务,他都始终以认真负责的态度去帮助处理和解决问题,使诚兴公司很快适应了集团的要求。

      2014年是天瑞集团数字化水泥上线的第一年,以前财务用的NC57系统和数字化水泥用的NC63系统有很多不一样的地方,对于这个新生事物,黄鹏飞通过集团培训和操作手册的学习,很快掌握了NC63系统每个模块的操作流程,与集团信息化部老师一起对模块使用相关人员进行培训、讲解和实际操作训练,为公司NC63系统总账模块、预算模块、成本模块等顺利上线奠定了基础,推动了公司NC63系统整体运作水平的提高。


 


      黄鹏飞的勤勉敬业和尽职尽责推动了公司工作的顺利开展。公司供应链上线,准备工作时间紧、任务重,为了尽早完成上线任务,黄鹏飞干脆吃住在公司,晚上加班加点核对并录入NC63系统上线期初数据。上线后有许多具体的操作人员需要培训,比如开票房、磅房、门卫人员,这些人年龄比较大,平时很少接触电脑,这给上线带来了很多问题,黄鹏飞手把手地教这些人员如何使用电脑,如何用电脑开票、付货,以及门岗怎样登记车辆及车辆进出厂电脑处理等等。黄鹏飞晚上跟班和他们一起操作,有时候夜间一、两点钟都要起来好几次去票房、磅房和门卫帮助处理问题,使这些年龄大的人员很快熟悉了操作。2014年当年,诚兴公司销售突破以往,没有因为业务不熟而影响工作。今年年初,公司开票、付货岗位年龄大的人员都退休了,黄鹏飞又一轮投入到了对这些新员工的培训。
      工作不分份内份外,让黄鹏飞更具魅力。公司里谁的电脑不好使了,谁的打印机不好用了,谁的办公系统软件出问题了,人们自然而然会想到黄鹏飞。有人说黄鹏飞好说话,找到他,他一定不会回绝。是的,的确是这样,在黄鹏飞的眼里,只要是企业的事情就是自己的事情,不论自己工作有多忙,他都会为你全力处理和解决。节假日到了,大多数员工都回家和亲人团聚了,可黄鹏飞却时常留在公司里值班,让其他女工在家安心休假。现代年青人大多追求浪漫,可黄鹏飞从恋爱到结婚也不曾请过一天假去讲究时尚。去年夏天,他的爱人要生小孩了,为了不影响自己的工作,他把爱人送到了河南老家,就连爱人生孩子也没有休息几天,当有人问他,想不想孩子,他只是腼腆地一笑。
      每个发奋努力工作的人,必然会得到很多人的认同和赏识。2014年,黄鹏飞被评为诚兴公司先进个人;2015年被评为天瑞集团先进工作者。踏踏实实地工作,以更高、更严格的标准要求自己,始终抱着一颗知恩的心去感恩天瑞的培养,这就是黄鹏飞最真实、最朴素的情感。黄鹏飞正是胸怀这种情感,不断地去努力、去奉献,用自己的不懈奋斗诠释着最美好的青春。
      我们对这种执着的奉献和奋斗精神点赞、致敬!


(文/图 陈淑彦)